Territorio y Autonomía

ESTRUCTURACIÓN OFICINA TERRITORIO Y AUTONOMIA

 

OBJETIVO GENERAL


Fortalecer el ejercicio de la autoridad, control y administración del territorio  en el  área de influencia de la COCOMACIA por parte de la  junta mayor y consejos comunitarios locales

OBJETIVOS  ESPECIFICOS

1. Identificación de conflictos inter e intra étnicos.

2. Orientar y coordinar con las juntas mayor y local la delimitación del territorio y la asignación de usufructos.

3. Establecer acciones y mecanismos para  defensa del territorio

4. Crear y conservar los archivos de la oficina.

5. Orientar a la junta mayor y comunidades en la solución de conflictos por límites territoriales y explotación de los recursos naturales.

6. Propiciar  mediante la concertación la resolución pacífica de los  conflictos entre las comunidades negras y otros grupos étnicos.

7. Generar alternativas de manejo y administración  del territorio que  sean coherentes con  la formas de administración  tradicionales

8. Manejo y acopio de toda la información cartográfica  y lo relacionada  con  el  SIG

9. Establecer  metodologías que faciliten a las comunidades la lectura de la cartografía técnica y su correspondencia en el territorio, para hacer más comprensible y entendibles las situaciones que este se presentan.

10. Formular propuestas y proyectos tenientes al fortalecimiento y mejora de las capacidades  de administración y control del territorio y las relaciones inter e intra étnicos.

11. Realizar análisis de las diferentes situaciones generadoras de conflictos en la zona.

MISION

Prestar asesoría a la junta mayor, local y aérea de la COCOAMCIA en aspectos relacionados con la resolución de conflictos entre las comunidades negras y otros grupos étnicos y la espacilazación de eventos y/o situaciones que se sucedan en el área de influencia.

FUNCIONES

1. Realizar con el acompañamiento de  las juntas de los consejos comunitarios locales  la delimitación del territorio  y usufructo.

2. Actualizar los archivos digital y físico de la oficina.

3. Realizar el estudio de casos para la resolución de conflictos.

4. Venta de servicios.

5. Apoyar a las otras dependencias y áreas en la elaboración de cartografía temática.

6. Aplicar conocimientos, principios y técnicas de la disciplina académica, para generar propuestas y políticas en la administración y manejo de la información digital y la base de datos de las dependencias de la COCOMACIA.

7. Realizar investigaciones y brindar asesoría en el aspecto del Territorio y Autonomía.

8. Prestar asistencia profesional a las distintas instancias y dependencias de la Organización, en espacial a los consejos comunitarios locales, Juntas Directivas y comisiones.

9. Colaborar con  la Junta Directiva Mayor en la formulación de políticas, fijación de métodos y procedimientos de trabajo para las diferentes Comisiones de la COCOMACIA.

10. Apoyar a las diferentes dependencias en la identificación variables y construcción de base de datos  para el SIG.   

11. Apoyar todos los procesos Administrativos de la COCOMACIA en los que tenga competencia la  Oficina Territorio y Autonomía.

12. Proponer estrategias para el fortalecimiento de la gestión de la Oficina.

13. Capacitar a los técnicos, directivos y comisionados en la manejo de equipos, elaboración de cartografía social y lectura de cartografía técnica.  

14. Responder por el buen uso y mantenimiento de los elementos asignados para el desempeño del cargo y los demás equipos que se encuentren en su dependencia.

15. Contribuir al mejoramiento continuo de las actividades inherentes a su cargo.
16. Asesorar a la Junta Directiva de la COCOMACIA y las diferentes Comisiones en el trámite y solución de los asuntos  relacionados con la administración, control y defensa del territorio.

17. Elaborar y/o revisar los deslindes que se realicen en el área de influencia.

18. Apoyar a los miembros de la organización en la elaboración de ponencias  que dentro de su contenido toquen aspectos del  territorio y autonomía.

19. Asesorar a la junta en las nuevas tecnologías de información en aras de mejorar la capacidad de: comunicación, procesamiento, manejo y administración  de la información de la organización.  

20. Mantener actualizada a la Junta Directiva, Comisiones y Consejos Comunitarios Locales, en leyes, resoluciones, decretos, normas y reglamentos.

21. Socializar con la Junta Directiva, las propuestas que resulten a nivel de Zonas y de Conejos Comunitarios Locales.

22. Preparar y dictar capacitaciones a los miembros de la organización en los temas que la Junta Directiva y los Consejos Comunitarios Locales consideren necesarios y que sean de su competencia.

23. Preparar a la Junta Directiva, Comisionados o Líderes en los temas jurídicos necesarios, antes de salir a cualquier evento.

24. Mantener actualizados sus conocimientos, con el fin de facilitar y hacer más eficiente el desarrollo de su trabajo.

25. Las demás que sean inherentes al cargo o que le sean asignadas por la Junta Directiva de la COCOMACIA.

RELACION CON OTRAS  DEPENDENCIAS.

OFICINA JURIDICA

•   Apoyo  técnico  en la espacializaciòn de los conflictos
•   Emitir concepto técnico  en el levantamiento predios  para  usufructo y otros fines.
•   Apoyar en la elaboración y estructuración de proyectos.
•  Elaboración de mecanismos para  la superación de las dificultades más frecuentes de las comunidades en el manejo del territorio y los recursos naturales.
• Trabajar conjuntamente con los comisionados en el diseño de estrategias y políticas organizativas.

Comisión Disciplinaria
1.  Apoyo en la conciliación de conflictos.
2.  Acompañamiento en la mediación de conflictos
3.  Asesoría cuando se solicite
4.  Revisión de documentos cuando se solicite
5.  Dar recomendaciones preventivas de manera autónoma.  

Comisión de Genero
a.  Apoyo a las actividades que realizan
b.  Documentar  a la comisión en los derechos relacionados con la propiedad colectiva.
c.  Trabajar en  temas relacionados como: la defensa del territorio y la resolución de conflictos intra e inter étnicos.
d.  Apoyo a las estrategias diseñadas y adelantadas por la comisión

Área productiva y comercialización

-   Elaboración de mapas temáticos.
-   Capacitación en manejo de equipos y cartografía técnica
-   Realizar recomendaciones preventivas y pertinentes

 

COMPONENTE  DE TERRITORIO Y AUTONOMIA

El componente de territorio y Autonomía  del Consejo Comunitario Mayor de la Asociación Campesina Integral del Atrato  COCOMACIA tiene como objetivo fortalecer el ejercicio de la autoridad, control y administración del territorio  en el  área de influencia de la COCOMACIA por parte de la  junta mayor y consejos comunitarios locales; para el cumplimiento de nuestro objetivo hemos desarrollado  en  el periodo comprendido  entre  el 2006 al  2009, la siguiente gestión   presentada en 4 líneas de trabajo:

Línea  de trabajo  1. Investigación en  Delimitación Familiar

  • Se avanzó en el perfeccionamiento de   la metodología de Delimitación Familiar
  • Se viene adelantado la propuesta de Delimitación Familiar   en la Zona 3  en los Consejo Comunitario  de: Angostura,  Campo Alegre,  Baudó  Grande, Tanguí,  Paina y las Mercedes.
  • Se corrigieron  6 globos de tierra de la zona 3   en la cartografía técnica  de la organización,  de los Consejos Comunitarios  en donde adelanta el proyecto de Delimitación Familiar.
  • Realización de la primera   asamblea de Territorio la que tuvo como sede  Buchadó,  esta realizo del 2 al 6 de junio de 2008 , en donde se aprobó:  el procedimiento de usufructo y el costo,  los requisitos para la creación de nuevos consejos Comunitarios,  5 consejos Comunitarios  tres en la  zona 4 (Curichí, Auro Buey, y  La Vuelta), Uno en la zona 5 ( San Francisco de Tauchigadó) y Uno en la zona 6 ( Belén).

Línea de trabajo 2.  Venta de Servicios.

  • Se expidieron  10 usufructo: Siete en la zona 1 siete, Uno zona 3,  uno en zona 4  y uno  en zona 8.
  • Se  le brindo apoyo técnico   a los municipios  de:   Medio  Atrato con el usufructo al terreno en donde se construirá la Estación de policía  y  Urrao se realizo el  levantamiento del terreno en donde se construirá el centro de Salud.
  • Se le brindo apoyo técnico al Instituto de Investigaciones Ambientales del Pacífico “IIAP”  en la ejecución  del proyecto “ Inventario y  priorización de los Humedales en el municipio del Medio Atrato Chocó- Colombia”
  • Se adecuo y doto  la oficina de Territorio y Autonomía con los siguientes equipos y enseres: 4 sillas rimax, 2 escritorios de cómputo, 1 caja de herramientas, 2 pendones organizativos y  un exhibidor de libros.



Línea de trabajo 3.    Fortalecimiento institucional.

  • Formulación y aprobación de dos proyectos: el primero con  la Universidad Complutense de Madrid  en el que se nos brindan un ciclo de formación en  SIG, adecuación y dotación de la oficina con equipos  y enseres, además  se adelantara una investigación  sobre la tenencia del  territorio en las Comunidades Negras del Medio Atrato; y el segundo con el Ministerio de Cultura con ésta  adelantamos un diplomado en formas de comunicación  y se dotó a la oficina con: un equipo de cómputo, una impresora, un disco duro externo y una cámara digital, además la organización  tiene a su  disposición un moderno y completo equipo de audio y  video.
  • Diseño y elaboración  2 pendones  con la imagen organizativa.
  • Diseño de la segunda edición de la cartilla  “Conociendo el Territorio Aciatico”
  • Elaboración de la propuesta de la campaña denominada  “EL  Día de la  visibilizaciòn  de la Autoridad” en los 124 Consejos Comunitarios del área de influencia de la COOCMACIA.
  • Diseño del documental  en video sobre Usufructo.
  • Proponentes de la propuesta de  la primera caravana Acuática por el Rio Atrato ruta Quibdó- Isla de Rojas del 27 al 31 de mayo tema  “La Defensa del Territorio”.

Línea de trabajo 4. Resolución de conflictos intra e inter étnicos
Se le prestó asesoría a los miembros de los consejos comunitarios del área de influencia en la organización en la resolución de problemas como: Venta de tierras a terceros, irrespeto de linderos,  aprovechamiento de recursos naturales de manera ilegal  y en el manejo y administración del territorio de acuerdo con  la normatividad y reglamentos internos.

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COCOMACIA
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